GÉRER VOS RESSOURCES HUMAINES AVEC LA PCRH
La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) permet aux entreprises, TPE et PME, de bénéficier d’un accompagnement dédié à la gestion de leurs ressources humaines.
Par manque de temps, de moyens ou d’information, la gestion des ressources humaines peut être considérée comme une contrainte par les dirigeants. Pourtant, elle a un impact direct sur le développement économique et stratégique de l’entreprise, la création d’emploi, la montée en compétences des collaborateurs.
Le diagnostic RH est financé par l’Etat (financeur majoritaire à 50%), le Conseil Régional et éventuellement l’OPCO.
Les thématiques abordées lors d’une PCRH sont :
- Appui au recrutement et au développement de l’attractivité
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Intégration des salariés dans l’entreprise
- Accompagnement des entreprises aux mutations RH liées aux transitions, notamment numérique et écologique
- Organisation du travail
- Amélioration du dialogue social
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
- Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
#1 EFFECTUER UN DIAGNOSTIC
Nous réalisons un diagnostic approfondi pour définir le projet et/ou la problématique de votre entreprise. Nous évaluons les besoins et les enjeux en lien avec le projet afin d’établir un plan d’actions personnalisé.
#2 RESTITUER ET PRÉCONISER
Nous rédigeons une synthèse et vous restituons les éléments du diagnostic, souvent en présence d’un conseiller OPCO. Nos équipes vous présentent les démarches à mener, en priorisant chacune d’entre elles. Enfin, vous validez ensemble les actions à déployer au sein de votre structure.
#3 GARANTIR UN SUIVI
Un(e) consultant(e) dédié(e) vous accompagne tout au long du processus de déploiement des actions RH. Nous assurons un suivi régulier avec l’aide d’un calendrier partagé.
POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ?
BÉNÉFICIER DE CONSEILS D’EXPERTS
Nos consultant(e)s adaptent leur accompagnement en fonction de votre structure, vos besoins et votre culture. Grâce à leur expérience terrain, ils maîtrisent parfaitement les réglementations et procédures mouvantes dans le domaine des ressources humaines. Chaque entreprise est unique, son accompagnement doit l’être également.
STRUCTURER
VOTRE GESTION RH
Par manque de temps ou parce qu’elles n’ont pas toujours les ressources dédiées, il est parfois difficile pour les entreprises de structurer leurs ressources humaines. Nous vous aidons à vous poser les bonnes questions et à prendre de la hauteur sur votre situation. Nous mettons en place une méthodologie pour organiser votre process RH au profil de la performance de votre entreprise.
UN SUIVI DE A à Z
Du premier rendez-vous au déploiement des actions, un(e) consultant(e) dédié(e) vous accompagne à chaque étape de votre projet.
À votre écoute, il/elle répond à vos interrogations, se rend disponible et assure un suivi personnalisé.
CONTACT
+33 (0)2 41 66 76 60
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